Il servizio di organizzazione delle visite mediche del lavoro è uno degli elementi centrali nella sorveglianza sanitaria.
Med Lavoro affianca le aziende nella gestione di tutti i servizi di medicina del lavoro, garantendo la piena efficienza nell’organizzazione delle visite di medicina del lavoro nella tutela della salute dei lavoratori e del pieno funzionamento dell’organizzazione produttiva.
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Visite mediche del lavoro: adempimenti normativi
Le visite mediche del lavoro vengono effettuate con lo scopo di valutare l’idoneità fisica e psicologica del dipendente a svolgere determinate mansioni rispetto ai rischi a cui è esposto.
Le modalità di svolgimento delle visite di sorveglianza sanitaria sono definite dall’articolo 41 del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008), che stabilisce che le visite mediche del lavoro vengono effettuate nei casi previsti dalla normativa vigente (riportati nell’articolo 6) oppure su richiesta del lavoratore, se correlata ai rischi lavorativi
TIPOLOGIE DI VISITE PREVISTE DAL TESTO UNICO SULLA SICUREZZA (D.LGS. 81/2008)
È obbligatoria e può essere richiesta dal datore di lavoro prima dell’assunzione o dell’assegnazione a mansioni che espongono il lavoratore a rischi specifici.
La cadenza è stabilita dal medico competente sulla base dei rischi professionali per la salute, precedentemente individuati nel DVR.
Il lavoratore può richiedere di essere sottoposto a visita medica qualora sia correlata all’attività lavorativa.
Viene effettuata quando il lavoratore viene adibito a una nuova mansione che comporta esposizione a rischi lavorativi differenti da quelli precedentemente valutati.
Viene effettuata al momento del rientro al lavoro dopo un’assenza uguale o superiore a 60 giorni continuativi per motivi di salute.
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Nei casi previsti da normative speciali specifiche (esposizione a rischi particolari, ed. Rischi chimici, cancerogeni, mutageni, amianto o radiazioni).
Esclusivamente nei casi previsti in cui il Datore di Lavoro abbia un sospetto che il lavoratore si trovi sotto l’effetto di alcol o di sostanze stupefacenti, durante le attività lavorative ad elevato rischio infortuni.
Le visite mediche vengono effettuate in conformità al protocollo sanitario, redatto dal medico competente in funzione dei rischi rilevati in fase di valutazione iniziale. Le prestazioni possono includere anche esami clinici, strumentali e di laboratorio.
Giudizi di idoneità sanitaria e visite mediche del lavoro
Al termine della visita il medico emette il giudizio di idoneità, che certifica l’idoneità totale o parziale del lavoratore a svolgere una mansione.
Il lavoratore è in grado di svolgere la mansione.
Il lavoratore può svolgere la mansione, ma con alcune limitazioni o prescrizioni
Il lavoratore non può svolgere la mansione per un periodo di tempo limitato
Il lavoratore non è idoneo a svolgere la mansione.
Med Lavoro si occupa dell’organizzazione delle visite mediche del lavoro, seguendo ogni fase dei processi organizzativi, dalla gestione dei calendari alla convocazione dei dipendenti, alla gestione e aggiornamento delle cartelle sanitarie dei lavoratori.
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Organizzazione delle visite mediche in azienda
Med Lavoro si occupa dell’organizzazione delle visite mediche del lavoro, seguendo ogni fase dei processi organizzativi, dalla gestione dei calendari alla convocazione dei dipendenti, alla gestione delle cartelle sanitarie dei lavoratori.
Le convocazioni sono personalizzate, tracciabili e conformi a quanto previsto dalla GDPR in materia di protezione dei dati personali.
I processi organizzativi vengono strutturati sulla base delle esigenze delle aziende e in collaborazione con i referenti interni dell’azienda cliente, del Tecnico e del prelevatore, per garantire sempre la massima efficienza in tutte le fasi.
Med Lavoro offre tra i suoi Servizi, la possibilità di effettuare visite presso le Sedi Aziendalil, ove sussistano condizioni adeguate (congruo numero di visite, locali igienicamente idonei, ecc).
Avvalersi di un partner specializzato come Med Lavoro vuol dire poter contare su un referente unico per ogni aspetto della sorveglianza sanitaria, che opera in stretta collaborazione con il medico competente.
Gestione scadenzari e convocazioni
Il servizio di Gestione degli scadenzari e delle convocazioni per le visite mediche del lavoro mira a garantire la corretta pianificazione e il rispetto degli obblighi di legge in materia di sorveglianza sanitaria, come previsto dall’articolo 41 del D.Lgs. 81/2008, che disciplina le visite mediche obbligatorie dei lavoratori esposti a rischi specifici. I professionisti di Med Lavoro gestiscono in modo sistematico ogni fase della programmazione, monitoraggio e gestione delle scadenze relative alle visite mediche del lavoro, nonché della convocazione puntuale del personale.
1. Creazione e aggiornamento dello scadenzario sanitario
Per ogni lavoratore soggetto a sorveglianza sanitaria viene creata una scheda anagrafica con il dettaglio della mansione, dei rischi associati, della data dell’ultima visita e della prossima scadenza.
Lo scadenzario è aggiornato dinamicamente in base agli eventi aziendali (nuove assunzioni, cambio mansione, rientro dopo lunga assenza).
2. Pianificazione delle convocazioni
Sulla base dello scadenzario, il servizio si occupa di generare gli elenchi dei lavoratori da convocare, con indicazione delle date e degli orari, coordinandosi con l’azienda per ridurre l’impatto sulle attività produttive. Le convocazioni vengono trasmesse ai lavoratori e all’azienda in forma scritta, nel rispetto delle normative sulla privacy.
QUALI SONO I VANTAGGI PER IL DATORE DI LAVORO E IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE?
Continuità e tracciabilità della sorveglianza sanitaria, che si traduce in un azzeramento del rischio di ritardi o inadempienze.
Efficientamento del servizio e riduzione del carico organizzativo per gli organi competenti interni.
Verifica automatica delle scadenze e invio di alert per le convocazioni previste a tutti i soggetti interessati.
Organizza le visite mediche nella tua azienda con Med Lavoro
Lasciati affiancare da un partner esperto nell’organizzazione delle visite mediche del lavoro nella tua azienda e nella gestione dei servizi di sorveglianza sanitaria. Compila il form inserendo i tuoi dati e sarai ricontattato dai professionisti di MED: la prima consulenza è gratuita.