Al cuore del lavoro in salute
La MED di Tozzi Leonarda è un’impresa torinese che opera nell’ambito della medicina del lavoro dal 2008.
In ottemperanza a quanto previsto dal Decreto Legislativo 81/08, meglio noto come “Testo Unico sulla Salute e Sicurezza del lavoro”, la MED ha l’obiettivo di sostenere le Imprese Clienti in relazione agli adempimenti in materia di Sorveglianza Sanitaria sui Lavoratori.
Obiettivo primario della nostra azienda è la realizzazione della piena soddisfazione del Cliente; tale risultato viene raggiunto soprattutto attraverso un’attenta comprensione delle esigenze che caratterizzano ogni Impresa. Il nostro maggiore sforzo consiste nel rendere un buon servizio sotto l’aspetto sia professionale che relazionale. Riteniamo che un ottimo rapporto di collaborazione con le Imprese Clienti sia la necessaria condizione per poter supportare l’Impresa negli adempimenti agli obblighi normativi.
Nomina del Medico Competente più adatto alle esigenze aziendali
Gestione completa della Sorveglianza sanitaria in tutta Italia
Consulenza rispetto a infortuni, malattie professionali, maternità, ecc.
Servizi di Sicurezza, Nomina RSPP, Formazione.
Il nostro team di lavoro saprà aiutarti al meglio nella gestione delle tue risorse.
Al tuo fianco per ogni necessità
- Preventivi gratuiti
- Consulenza alle Imprese in materia di medicina del lavoro
- Convenzioni con le Imprese per organizzazione e gestione del servizio
- Assistenza nell'affidamento incarico di nomina del Medico Competente
- Gestione degli scadenziari e indicazioni al datore di lavoro per le convocazioni dei lavoratori
Programmazione delle visite mediche e degli accertamenti sanitari effettuati a cura del Medico Competente in applicazione al Piano Sanitario redatto dallo stesso, tese al rilascio del giudizio d’idoneità lavorativa. In particolare si offre assistenza all’azienda nella pianificazione delle visite mediche:
– preassuntive
– preventive
– periodiche
– straordinarie su richiesta del medico
– straordinarie su richiesta del lavoratore
– di rientro (a seguito di assenza per motivi di salute per un periodo uguale o superiore a sessanta giorni)- Organizzazione degli interventi sanitari c/o la sede del Cliente
(ove sussistano le condizioni igieniche necessarie e un congruo numero di visite) - Organizzazione appuntamenti visite specialistiche eventualmente
richieste dal Medico Competente - Gestione delle consegne dei giudizi d’idoneità e dei
documenti spettanti all’azienda - Assitenza nelle pratiche di flessibilità per maternità
- Organizzazione del sopralluogo in azienda del Medico Competente
- Assistenza al datore di lavoro (a cui fa capo l’obbligo secondo l’art. 18 D. Lgs. 81/08)
per la pianificazione ed organizzazione della riunione periodica riguardante le aziende con più di 15 lavoratori
(ex art. 35 c. 1 D. Lgs. 81/08)
Imprese soddisfatte